La UTE Xabide -Fideliza S.L., junto con BBDO Consulting, han conseguido superar, con una muy buena puntuación, la primera fase del concurso público para la elaboración y ejecución del Plan de Marketing e Identidad Coporativa del Centro Internacional de Congresos, Exposiciones y de las Artes Escénicas de la capital alavesa. Xabide-Fideliza y BBDO Consulting competían con otras once ofertas, de muy diversa procedencia, para desarrollar la marca y la comunicación del proyecto más ambicioso que se desarrolla en estos momentos en Vitoria-Gasteiz. Se trata del centro internacional que agluitanará sala sinfónica, sala de cámara, área congresual, y zona expositiva.
 
El Centro Internacional es un proyecto estratégico para la ciudad dada su dimensión no sólo económica, sino social, cultural y urbanística. Más de 69.0000 metros cuadrados de superficie construida y una capacidad para 11.000 personas dan idea de la magnitud de este proyecto, que nace bajo la dirección del arquitecto madrileño Mariano Bayón y el ingeniero de sonido japones Yasuhisa Toyota.
 
La sociedad urbanística municipal Ensanche 21, responsable de la contratación, realizó ayer la primera selección, en la que figuran, junto con Xabide-Fideliza y BBDO, otras tres empresas. En las próximas semanas, el equipo formado por Xabide-Fideliza y BBDO trabajarán codo con codo en la nueva fase del concurso.

La información para jóvenes en Álava obtiene una alta calificación

El Centro Territorial de Información y Documentación Juvenil de Álava, situado en la Plaza de la Provincia de Vitoria-Gasteiz, y gestionado desde 1990 por Grupo Xabide, ha distribuido recientemente una encuesta entre sus usuarios y usuarias.

Así lo demuestra el dato de que el 60% de quienes respondieron la encuesta otorga la máxima puntuación general al servicio, y el 32% le concede un notable.

Este equipamiento, dependiente del Instituto Foral de la Juventud de la DFA, obtiene unas cifras de personas usuarias muy considerables, así, en el primer semestre de este año se han acercado a la oficina 13.817 personas, con una media de 116 al día.

Los resultados obtenidos en la encuesta, contrastados con memorias y encuestas previas, confirman que el castellano es usado de forma mayoritaria por las personas que acuden a la oficina, aunque se observa que el uso del euskera va aumentando poco a poco.

Por otro lado, las características de las personas que han respondido a la encuesta nos llevan a concluir que este servicio de información, demandado mayoritariamente por personas jóvenes, es muy utilizado por personas en situación de desempleo y que ha ascendido el porcentaje de usuarios varones no autóctonos.

Destaca también el grado de fidelidad con que las personas encuestadas acuden a la oficina: el 54% manifiesta acudir de vez en cuando, y el 27% habitualmente.

Respecto a la atención recibida, el 92% la considera buena o muy buena. Y en cuanto a los recursos disponibles para quienes visitan la oficina: los paneles informativos se valoran bien o muy bien por el 76%, los materiales entregados en el mostrador son considerados de gran utilidad por el 70%, coincidiendo esta valoración con la recibida por los cuatro ordenadores de autoconsulta.

Asimismo un 78% de quienes han valorado la posibilidad de obtener los carnets de alberguista, estudiante, profesor y Go 25, han dado una respuesta altamente positiva.

Finalmente las secciones de libros, folletos turísticos y revistas puestas a disposición del público obtienen valoraciones muy favorables.

Grupo Xabide apuesta de forma decidida por la revitalización del Casco Histórico de Vitoria-Gasteiz al abrir una nueva oficina en pleno centro de la capital alavesa. Concretamente, sus nuevas dependencias están ubicadas en la calle Zapatería nº 40, por lo que la empresa sentirá de primera mano el latido del corazón de la capital de Euskadi.

Esta nueva oficina se suma a la que Grupo Xabide tiene desde hace más de una década en Betoño, concretamente en la calle Arrasate. Además, de las dependencias en Donostia-San Sebastián y Bilbao.

El Plan Futura de Amvisa, gestionado por Fideliza, ha diseñado una novedosa propuesta para contribuir a difundir la importancia de la buena gestión del agua en nuestra ciudad, basada en el tradicional Juego de la Oca, transformado en “La Oca de la Gota”. Este juego, con un formato gigante, se estrenará en el Festival de Juegos.

La actividad está teniendo lugar entre los días 18 y 27 de junio y se ubicará en el Parque de La Florida, en la zona de la Aventura Ambiental, y en ella pueden participar personas de todas las edades.

El tablero del juego contiene 44 casillas, con atractivas ilustraciones, alusivas al ahorro y la búsqueda de la eficiencia en el uso del agua. Hay que recordar que caer en una gota permitirá avanzar más de prisa: “de gota a gota…”., y completar el recorrido evitando el pozo… Además las casillas que muestran un uso del agua no adecuado, obligarán a retroceder.

El juego se desarrolla de la mano de tres niñas de diferentes procedencias que irán mostrando la importancia de hacer un buen uso del agua, las posibilidades que tenemos de ahorrar agua en nuestra vida cotidiana y las dificultades de quienes no disfrutan de un buen acceso al agua.

La propuesta se completa con pruebas que las personas participantes deben superar para seguir jugando: limpiar un río de basura, distinguir el agua limpia bajo la mirada de un microscopio, acertar a encajar gotas de agua convertidas en pelotas, guardar el equilibrio con una garrafa de agua en la cabeza, …

Además los txikis podrán colorear algunas láminas y llevárselas a casa.

El objetivo final, además de pasar un rato divertido, es que todos lleguemos a afirmar que:

“¡Queremos que nuestro mundo tenga
AGUA, HOY Y PARA SIEMPRE!”

Caja Vital Kutxa ha recibido el premio Inversión a la Mejor Obra Social de Educación e Investigación realizada por todas las cajas de ahorro en 2009, por un programa sobre prevención, detección e intervención ante posibles casos de acoso escolar, fenómeno conocido como bullying.

Este proyecto puesto en marcha por la Obra Social de Caja Vital Kutxa,  en colaboración con el Centro de Innovación Urkide y la gestión de Fideliza sl, se basa en la creación de un instrumento propio de detección e intervención ante casos de acoso escolar y a  través del cual, los docentes se convierten en los protagonistas principales del proceso, con capacidad para prevenir los casos de bullying y ponerles freno. Son ellos los primeros que pueden detectar indicios de acoso escolar e impedir que se sigan produciendo.

Este programa se ha dirigdo al alumnado alavés de entre 4º de  Primaria y 4º de la ESO y se ha aplicado, a lo largo de este curso 2009-2010, en 46 centros educativos de Álava.

Grupo Xabide tomó parte activa el pasado sábado, 22 de mayo, en la Carrera de Empresas -evento enmarcado en Álava Emprende-. Yolanda, Irene, Onofre y Sergio derrocharon la mejor de sus sonrisas para cubrir los 5 kilómetros de recorrido en la categoría de cuarteto mixto. La clasificación fue lo de menos.

El CD Aurrera conmemora este año el 75 aniversario de su fundación. Como prolegómeno a todas las actividades a desarrollar a lo largo de 2010, el club organizó el lunes 3 de mayo una gala en el Polideportivo de Mendizorroza en la que colaboró Grupo Xabide. Un acto, al que asistieron un millar de personas, en el que los protagonistas fueron tanto las categorías inferiores del Aurrera como viejas glorias del club y deportistas en activo. Durante el transcurso de la gala su presentador, José Ramón Díez Unzueta ‘Txerra’, conversó con los futbolistas profesionales Aitor Ocio y César Caneda; Martín Fiz y Peio Uralde; José Ángel Iribar, en representación del Athletic Club; o Rubio, Tini Echevarría y Ogueta, jugadores históricos de la entidad. El Mago Sun y el Dj Chema, amenizaron el acto.

Juegos, charlas divulgativas, 70 ordenadores, concursos, sketch teatrales... Todo esto y mucho más es lo que se podrá encontrar entre el 22 y 25 de abril en Amurrio, en una nueva edición de Internet Eskola, organizada por la Asociación Internet&Euskadi, SPRI, KZgunea, el Ayuntamiento de Amurrio y la Diputación Foral de Álava, en colaboración con Euskaltel. FIDELIZA S.L. se encarga una vez más del diseño, gestión y comunicación del programa de actividades de estos cuatro días abierto a toda la ciudadanía. El objetivo, acercar las Nuevas Tecnologías especialmente a aquellos grupos de población que habitualmente no tienen acceso a ellas.

Fideliza S.L. está colaborando en la elaboración del Dosier que Segovia debe presentar para acceder a la preselección como Candidata a ser Capital Europea de la Cultura en 2016. El jurado europeo recibirá el dossier en el mes de julio. En total, son 15 las candidaturas y a partir del Dosier presentado por cada una de ellas, los  miembros del jurado deberán hacer una preselección de 3 a 5. La decisión definitiva será en 2012, cuando se elija a la ciudad española que comparta con una ciudad polaca la Capitalidad Europea de la Cultura.

Fideliza S.L. vuelve a desarrollar las gestiones propias de comunicación, distribución y publicidad del VI Circuito de Danza Contemporánea, que organiza el Departamento de Cultura del Gobierno Vasco. En esta ocasión, se representarán un total de 29 obras, con 69 representaciones en 16 escenarios de todo el País Vasco con un calendario que se extiende a lo largo de todo el año, entre enero y diciembre. Además del Circuito de Danza, Fideliza S.L. también se encargará del desarrollo comunicativo de otras dos iniciativas del mundo de la danza lideradas por el Gobierno Vasco, como son los casos de la Plataforma para la Danza y Dantzan Bilaka.

En abril arranca esta nueva edición del certamen Álava Emprende con la primera de las acciones que se ponen en marcha y que corresponde a la convocatoria del concurso “Tu idea cuenta”, dirigido a los/as jóvenes que tengan una idea de negocio.

La Jornada central, que este año se desarrollará el día 20 de mayo en el Palacio de Congresos Europa, de Vitoria-Gasteiz, promete ser un evento abierto y participativo, para experimentar y creer.

Además de estas acciones, ya consolidadas, se proponen otra serie de actividades que buscan:

1. Generar curiosidad entre los asistentes

2. Trasladar valores de emprendizaje unidos a la actitud positiva

3. Superar barreras y perder el miedo a confiar en uno/a mismo/a

4. Posibilitar espacios de relación entre los/as participantes, donde puedan intercambiar contactos, trabajar en equipo…

5. Poner en valor a los pequeños emprendedores de Álava y a otros proyectos emblemáticos, claves en menor o mayor medida del desarrollo territorial

Para más información e inscripciones: www.alavaemprende.com

El día 22 de marzo se celebra en todo el mundo a propuesta de la ONU el Día Mundial del Agua, este año con el lema Agua limpia para un mundo sano.

Con objeto de fomentar la reflexión y sensibilización hacia los problemas del agua en el mundo, AMVISA y el Plan Futura se han sumado a la celebración organizando un laberinto en la Plaza de la Virgen Blanca con el que simbólicamente se ha constuido el color del futuro del planeta.

Mediante pegatinas de diferentes colores y obtenidas en las diferentes salidas del laberinto, se adherían a una bola del mundo en blanco y negro marcando al final una tendencia de color.Una actividad senciila y que ha cointado con muy amplia participación entre la población.

http://www.amvisa.org/futura/es/principal/

El Encuentro de Derechos Humanos ‘Multiculturalidad y derechos humanos: Universalidad y gestión de la diversidad’, organizado por el Departamento de Deportes y Acción Exterior de la Diputación Foral de Gipuzkoa, con la colaboración como Secretaría Científica del Instituto de Derechos Humanos Pedro Arrupe de la Universidad de Deusto, ha concluido en la tarde de hoy tras dos intensas jornadas de debate. En las mismas han tomado parte más de 165 asistentes y 8 expertos en la materia, que han debatido profundamente sobre el binomio multiculturalidad-derechos humanos.

Como colofón al evento, el cierre ha correspondido a Juana Mari Astigarraga, directora de la Dirección de Cooperación, Derechos Humanos e Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa. En su alocución, Astigarraga ha reconocido la existencia cada vez más creciente de una sociedad “más plural” y ha alertado sobre la necesidad de “saber gestionar esa universalidad y sacar adelante los retos que plantea”. “Entre todos tenemos que identificar los elementos necesarios para allanar las dificultades y problemas que puedan plantearse”, subrayó.

Con anterioridad, también hizo uso del turno de palabra Gorka Urrutia, representante del Instituto Pedro Arrupe. Urrutia apuntó a modo de resumen las tres reflexiones principales extraídas después de las dos jornadas de debate. “En primer lugar resulta evidente que cada vez más las sociedades se caracterizan por su diversidad. En segundo término, debemos reconocer que esa diversidad no está plenamente reconocida en algunas de sus facetas más relevantes. Por último, resulta también evidente la tensión existente entre los ámbitos públicos y privados a la hora de afrontar la multiculturalidad, apostando por construir realidades desde la diversidad”, señaló.

Por segundo año consecutivo, Fideliza será la encargada de reaizar el diseño y la edición de este elemento comunicativo qua Alava Incoming (Asociación empresarial para el fomento del Turismo en Alava) realiza para promocionar Álava cmo lugar de encuentro y de reuniones.

Indicar que la renovación gráfica se inició en la pasada edición y que cuenta con un diseño, moderno equilibrado e innovador.

El Ayuntamiento de Segovia viene trabajando desde hace tres años en la Candidatura a Capital Europea de la Cultura 2016. Para ello creó la Oficina Segovia 2016 que ha ido marcando a lo largo de este tiempo líneas de acción cultural, pero ahora quiere dar un paso más allá. La Oficina Segovia 2016 ha encargado a Xabide S.L. el proceso de reflexión estratégica cultural de la ciudad con el fin de hacerse con un instrumento que marque la hoja de ruta de la acción cultural para los próximos años de la Segovia imaginada. Es en este punto donde Xabide S.L. pondrá todo su saber hacer para abordar esta reflexión estratégica de cultura, clave en el camino hacia la Candidatura a Capital Europea de la Cultura.

Organizados por la Asociación Internet & Euskadi y gestionados por Fideliza S.L., estos premios pretenden impulsar la creación de contenidos de calidad para Internet por parte de las personas e instituciones del País Vasco.

La edición de 2009, cuya ceremonia de entrega se celebró el día 3 de diciembre en el Palacio Kursaal de Donostia-San Sebastián, estuvo marcada por la selección previa realizada por los internautas que escogieron a 24 candidatos de entre más de 200 webs presentadas.

El acto contó con la presencia de Oscar Terol, Nerea Garmendia y Jesús Olmedo, además de representantes de las entidades patrocinadoras y colaboradoras.

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La Sociedad de Garantías Recíprocas Oinarri organizó el pasado 1 de diciembre en el Hotel María Cristina de Donostia-San Sebastián un desayuno de trabajo con motivo de la apertura de su nueva oficina en la capital guipuzcoana.

Fideliza S.L. se encargó de gestionar los requerimientos necesarios para la realización del propio acto, además de ocuparse del gabinete de prensa del mismo. El evento contó con una participación de 70 personas del ámbito económico de la provincia y cerca de una veintena de medios de comunicación.

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El Palacio de Congresos Europa, de Vitoria-Gasteiz, albergó en noviembre pasado la presencia de Bernardo Hernández, Director Mundial de Marketing de Google, quien ofreció una extraordinaria conferencia bajo el título ‘Innovación y tecnología. El cambio que no cesa’.

Fideliza S.L. se encargó del gabinete de prensa y de la organización técnica de la conferencia, que llenó totalmente la Sala Francisco de Vitoria y obligó a habilitar otro recinto para seguir las palabras del experto salmantino. Bernardo Hernández evidenció en su alocución el porqué se ha convertido por méritos propios en una auténtica  eminencia en los ámbitos de las nuevas tecnologías, innovación y tendencias.

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Segovia 2016, oficina que gestiona la Candidatura a Capital Europea de la Cultura, ha organizado a iniciativa de Grupo Xabide SEGOVIAexpresso, una propuesta participativa en torno a un café en la que participaron un centenar de ciudadanos a los que se les pidió que dijesen cómo imaginan su ciudad de futuro y qué harían para lograrla.

El world café segoviano recogió más de 200 propuestas, con lo que se presentó como una herramienta de participación eficaz para la expresión libre y constructiva de ideas por parte de los ciudadanos.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las labores de asesoramiento estratégico y operativo que está llevando a cabo Grupo Xabide a la Oficina Segovia 2016

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Desde Xabide Consultoría se está desarrollando el estudio y definición de las estrategias necesarias para la identificación y puesta en valor de recursos patrimoniales, tanto materiales como inmateriales, de  referencia para la ciudad de Irún., que puedan integrarse potencialmente en un futuro museo de la ciudad.

Todo ello, enmarcado en la puesta en valor cultural de los recursos materiales e inmateriales existentes para el desarrollo de un concepto: Museo de la Ciudad.

En la actualidad se está trabajando en la fase de diagnóstico de necesidades, donde se tiene previsto realizar entrevistas y grupos de debate con agentes culturales locales.

Internet Eskola es una iniciativa ideada para acercar Internet a todas las personas, y en especial a aquella población que tiene más dificultades para acceder a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Esta acción, gestionada por Fideliza sl, pretende ser ese cauce por el que muchas personas tengan sus primeros contactos con una nueva forma de entender la sociedad.

En la presente edición, desarrollada en Zarautz, se han podido disfrutar de múltiples espacios abiertos a todos los sectores de población y en el Gazteleku se expuso una aula modelo 2.0 que se plasmará en los centros educativos con la completa digitalización de las aulas en el tercer ciclo de primaria.

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Fideliza sl., fue nuevamente la responsable de la organización escénica de la novena edición de los Premios Joxe Mª Korta, celebrada en la sede de Lehendakaritza, del Gobierno Vasco.

Los premiados fueron Ignacio Múgica y Jesús María Romano por parte de Álava; Carlos Castellanos y José Ramón Odriozola, por Bizkaia; y Tomás Liceaga y Pello Guibelalde, por Gipuzkoa, que recibieron su galardón de manos del Lehendakari del Gobierno Vasco Patxi López.

Esta iniciativa está apoyada por las tres patronales vascas, SEA, Adegi y Cebek.

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La AP-1 llevó a cabo la campaña promocional otoño-invierno hace unas semanas. En esta ocasión, el marketing directo se dirigió a un público muy concreto.  Se envió un tríptico con carta personalizada e información actualizada de las subvenciones a las principales empresas de polígonos industriales y Parque Tecnológico de Álava, así como a estaciones de servicio, transportes públicos (autobuses) y taxis, colegios profesionales y otras entidades privadas, así como a medios de comunicación.

Y personas perfectamente identificadas con el chaleco de Arabat hicieron el reparto del folleto en los aparcamientos de los polígonos y, en mano, a los conductores en el centro de Vitoria, entre el 9 y el 17 de diciembre. En total se repartieron 15.000 trípticos y se renovó la imagen de las vallas que ya se utilizaron para la campaña de verano con el eslogan “Bienvenidos al túnel del tiempo. Arabat, kilómetros de seguridad”. Asimismo, se puso en marcha la nueva página web.

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El I Festival de Televisión y Radio de Vitoria-Gasteiz concluyó el pasado 6 de septiembre con un éxito absoluto. La repercusión del evento en la capital alavesa, con una implicación extraordinaria por parte de la ciudadanía, ha sobrepasado las expectativas más optimistas.

El I Festival de Televisión y Radio de Vitoria-Gasteiz concluyó el pasado 6 de septiembre con un éxito absoluto. La repercusión del evento en la capital alavesa, con una implicación extraordinaria por parte de la ciudadanía, sobrepasó  las expectativas más optimistas.

El Festival consiguió, entre otros datos significativos, reunir a 5.000 personas en los diferentes pases e iniciativas desarrolladas, así como a un sinfín de jóvenes y mayores que se agolparon durante cinco días en la alfombra de la calle San Prudencio.

En este sentido, Grupo Xabide se volcó en las labores propias de organización y secretaría técnica del Festival. Un equipo profesional compuesto por una decena de personas trabajó durante los últimos meses, en colaboración con la responsables de la organización y diversos colaboradores, en la planificación y definitiva gestión de esta novedosa iniciativa.

La labor desarrollada por los /as profesionales de Grupo Xabide resultó muy diversa, destacando aspectos como los relativos a las confirmaciones de asistencia a las galas de inauguración y clausura, secretaría técnica, protocolo, partner vip… El trabajo contribuyó a que esta primera edición del Festival haya supuesto un éxito en todos los sentidos, balance que debe redundar en la reedición de esta iniciativa en años venideros.

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